Somos un equipo interdisciplinario, cuyas formaciones y experiencias en distintos países y sectores nos permitió conocer diversas culturas organizacionales. Este know-how garantiza proyectos y soluciones genuinas, ágiles y prácticas para nuestros clientes.
Silvia Mentz es especialista en estrategia organizacional, desarrollo del liderazgo y transformación empresarial. Desde Mentz Group acompaña a empresas familiares, pymes y organizaciones de diversos sectores en procesos de profesionalización, diseño organizacional, fortalecimiento de equipos directivos y construcción de modelos de gestión orientados al crecimiento sostenible.
◾Es Graduada en Ciencias Económicas por la Universidad Nacional de Tucumán, Magíster en Desarrollo Humano por FLACSO y Especialista en Dirección de Recursos Humanos. ◾Complementó su formación ejecutiva en Directorios en IAE Business School – Universidad Austral, Agile HR en la Universidad de San Andrés y Gestión de Salud. ◾Profesora de posgrado en la UNT, la Universidad de San Pablo-T y la Universidad Tecnológica Nacional.
Su experiencia combina consultoría estratégica, gestión ejecutiva y academia. Ha liderado procesos de transformación organizacional, desarrollo de liderazgo, diseño de estructuras de gobierno corporativo, gestión del talento y cambio cultural en organizaciones públicas y privadas.
Su enfoque integra estrategia, personas y ejecución para ayudar a las organizaciones a desarrollar capacidades de liderazgo, fortalecer su gobierno corporativo y construir modelos de gestión que generen resultados sostenibles.
Licenciado en Psicología, Maestría en Comunicación Estratégica y Especialización en Marketing.
Cuenta con una sólida trayectoria en investigación de mercados,transformación organizacional, opinión pública, imagen institucional, comunicación estratégica y Ha liderado proyectos de consultoría para organizaciones nacionales e internacionales de múltiples industrias en Argentina y México, acompañando procesos de investigación, posicionamiento, estrategia y toma de decisiones para compañías como Alen, Bagley, Bimbo, Boehringer Ingelheim, Budweiser, Chandon, Citibank, Clarín, Drean, ESPN, Firmenich, Gillette, Kraft, Molinos, Motorola, PepsiCo, Peugeot, Prosegur, Random House, Salentein, Santillana, Unilever, entre otras.
◾Director de Perspectivas y Enfoques Sociales SC (México). ◾Secretario de Extensión Universitaria de la Universidad Nacional de Tucumán.
En Mentz Group lidera proyectos de transformación organizacional, investigación aplicada y estrategia, integrando el análisis del comportamiento humano con una mirada sistémica del negocio.
Licenciada en Psicología por la Universidad Nacional de Tucumán (UNT), con experiencia en procesos de selección de personal, evaluación de talento y desarrollo organizacional.
Se desempeña en proyectos de consultoría acompañando a empresas en procesos de profesionalización, gestión del talento y fortalecimiento de equipos de trabajo.
Cuenta con experiencia en selección de personal e IT Recruitment, así como en el ámbito clínico. Actualmente cursa la Especialización en Clínica con Orientación Sistémica en la Universidad de Buenos Aires (UBA), fortaleciendo una mirada integral sobre las personas, los vínculos y las organizaciones.
Realizó su pasantía en el área de Recursos Humanos del Hospital de Maternidad y Ginecología "Nuestra Señora de las Mercedes" (SIPROSA), participando en procesos vinculados a la gestión de personas y el desarrollo institucional.
Licenciada en Recursos Humanos por la Universidad del Norte Santo Tomás de Aquino (UNSTA). Magíster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos por EAE Business School y la Universidad Politécnica de Cataluña (Barcelona, España). Coach Empresarial Internacional.
Cuenta con experiencia en atracción y selección de talento, desarrollo de personas y bienestar organizacional. Se desempeñó como IT Recruiter para mercados internacionales y desarrolló su trayectoria en organizaciones del sector público y privado, incluyendo la Dirección General de Recursos Humanos de SIPROSA.
En Mentz Group lidera procesos de búsqueda y selección de talento, evaluación de perfiles y acompañamiento a organizaciones en la construcción de equipos de alto desempeño, alineando la estrategia de talento con los objetivos del negocio.
Licenciada en Trabajo Social por la Universidad Nacional de Tucumán, con especialización en Drogadependencias y formación en Agile Management y Gestión de Proyectos bajo estándares PMI. Su perfil combina la mirada humana del desarrollo social con herramientas de gestión organizacional y liderazgo ágil.
En Mentz Group, Victoria impulsa procesos de mejora continua, desarrollo organizacional, gestión de proyectos y estrategias de Responsabilidad Social Empresaria, integrando el propósito social y el compromiso con la comunidad al crecimiento sostenible de la empresa.
Cuenta con más de diez años de experiencia en gestión de programas y coordinación de equipos en organismos públicos, organizaciones sociales y empresas privadas. Su trabajo se caracteriza por la capacidad de construir puentes entre las personas y los objetivos, promoviendo entornos colaborativos, flexibles y con propósito.
Contadora Pública con sólida trayectoria en gestión contable, financiera y administrativa. Desde su experiencia en estudios contables y empresas de servicios, aporta una mirada integral sobre los procesos económicos de la organización.
En Mentz Group lidera la coordinación administrativa, abarcando la contabilidad general, el control de cuentas a clientes y proveedores, la gestión de pagos y cobranzas, y el seguimiento financiero de proyectos. Su trabajo asegura el orden, la transparencia y la eficiencia en los circuitos administrativos, acompañando la profesionalización del equipo y el crecimiento sustentable de la empresa.
"Creemos en el poder del talento, creamos soluciones a medida y crecemos junto a nuestros clientes. Potenciamos organizaciones mediante un enfoque integral y personalizado, centrado en el desarrollo de las personas y la maximización de resultados. Nuestro compromiso es acompañar a colaboradores, mandos medios, líderes y socios, impulsando una cultura centrada en el cliente y orientada al éxito sostenido."
Mentz Group, en constante expansión, en un mundo global, crece y te hace crecer.
Trabajamos para lograr cambios juntos, que sean efectivos, eficientes, creativos y sostenibles.
Nunca dejamos de aprender. Fomentamos la cultura del aprendizaje en nuestra organización y en nuestro clientes.
trabajamos en un marco de comportamiento ético, responsable y transparente.
>Ayudamos a lograr no solo la sostenibilidad organizacional, sino también fomentar un entorno de trabajo agradable y más productivo.
Creemos en el diálogo, en "ponerse los zapato" del otro, en lograr un espacio de trabajo de bienestar.